Italia in emergenza personale pubblico: servono 20 miliardi e 1 milione di assunzioni!

19 giugno 2025

Ti sei mai chiesto perché i concorsi pubblici stanno esplodendo in Italia? Il motivo è semplice: la Pubblica Amministrazione è sottodimensionata. Nel nostro Paese, ci sono meno di 6 dipendenti pubblici ogni 100 abitanti, contro una media europea molto più alta. Il confronto è impietoso. E ora il sistema è al limite.

(Fonte: FPA Annual Report 2024)

🔍 Un dato che fa riflettere: meno personale, più burocrazia

Secondo i dati ufficiali, l’Italia è fanalino di coda in Europa per numero di impiegati pubblici in rapporto alla popolazione. Mentre in Francia, Germania e Spagna i dipendenti pubblici sono ben più numerosi, da noi si taglia da anni — e oggi si pagano le conseguenze.

📉 Il risultato?

Servizi rallentati

Uffici in sofferenza

Professionisti sotto stress

Giovani laureati in fuga nel privato

💸 Servono 20 miliardi per colmare il gap

Per allinearci agli standard europei, l’Italia dovrebbe investire oltre 20 miliardi di euro in nuove assunzioni nella PA. Una cifra che potrebbe sembrare enorme, ma che rappresenterebbe:

un rilancio per l’economia,

un’opportunità concreta per le nuove generazioni,

un modo per rendere lo Stato più efficiente e vicino ai cittadini.

🎯 2024: boom di concorsisti, oltre 1,3 milioni di candidati

Nonostante tutto, l'impiego statale continua ad attrarre. Solo nel 2024, oltre 1,3 milioni di persone si sono iscritte a un bando pubblico.

Perché? Perché i concorsi offrono:

✅ stabilità economica
✅ crescita professionale
✅ equilibrio tra vita e lavoro
✅ un contratto certo, con ferie, malattia e tutele

📘 Vuoi entrare anche tu nella Pubblica Amministrazione?

Se sei tra quelli che vogliono approfittare di questa ondata di assunzioni, devi prepararti bene. I posti ci sono, ma la concorrenza è altissima. E solo chi studia con metodo e strategia riesce a superare le prove.